IGMG – İslam Toplumu Millî Görüş

1.1Derneğin adı: IGMG – Islamische Gemeinschaft Millî Görüş e. V.

1.2Derneğin kaydı ilgili sulh mahkemesine yapılır.

1.3Derneğin bulunduğu yer: Köln.

1.4Mali yıl takvim yılıdır.

Dernek, dolaylı ya da dolaysız, üyeleri ile kapsamlı olarak dinin yaşanmasına hizmet eden İslami bir cemaattir. Dernek, Kur’an ve sünnet temelinde, İslam dininin yaşatılmasını, tebliğini ve uygulamasını görev bilir. Dernek, üyelerine, İslam dininin getirdiği görev ve sorumlulukları yerine getirmede kapsamlı destek sağlar, ilgili hususlarda iş takibi yapar, koordine eder ve dışarıya yönelik menfaatlerini savunur.

Görevler arasında özellikle şunlar yer alır:

2.1İslam inancının yaşatılması, tebliği ve Müslümanların menfaatlerinin temsili.

2.2İslami bir hayatın teşviki, helal bir yaşam konusunda destek sağlanması, Müslümanların dinî ve sosyal konumlarının uygun tedbirlerle iyileştirilmesi.

2.3İslami cemaatin temel ilkelerinin içeride ve dışarıda temsil edilmesi.

2.4İslami cemaatler arasında iş birliğinin yürütülmesi, teşvik edilmesi ve cemaatlerin görev alanlarında desteklenmesi.

2.5Yardım kuruluşları, sosyal görevler üstlenen kurumlar ve sosyal yardım çalışmalarının oluşturulması, sürdürülmesi ve desteklenmesi.

2.6Gıda, tüketim malları ve diğer ürünlerle ilgili helal sertifikası verilmesi.

2.7İslami ilimlerin ve İslam ilahiyatının desteklenmesi.

2.8Kamuya ait ve özel yüksek okullarda akademik ilahiyat bölümlerinin desteklenmesi ve teşvik edilmesi.

2.9İmamların, manevi rehberlik uzmanlarının ve din öğretmenlerinin yetiştirilmesi ve desteklenmesi.

2.10Müslümanların eğitimi ve meslekî eğitimleri için eğitim kurumlarının oluşturulması.

2.11Ders planları, ders ve dua kitaplarının hazırlanması ve desteklenmesi, İslami literatürün yaygınlaştırılması.

2.12Müslüman çocuk, genç ve yetişkinlerin irşadı, din eğitimi verilmesinin desteklenmesi ve teşvik edilmesi.

2.13Kamuya ait kurumlarda manevi rehberliğin desteklenmesi ve teşvik edilmesi.

2.14Müslüman mezarlıklarının oluşturulması ve geliştirilmesi için gayret edilmesi, aynı zamanda defin işlemlerinin, mezarların İslami usullere göre yapılması için teşvikte bulunulması.

2.15Yukarıdaki hedeflere ulaşmak için gerekli çalışmaların yapılması ve bunun için gerekli kurumların oluşturulması.

2.16Toplumla ilgili önemli tüm konuların İslami bir bakış açısından takip edilmesi. Üyelerinin gelişmeler hakkında düzenli olarak bilgilendirilmesi ve cemaat adına önemli toplumsal konularda İslami açıdan görüş bildirilmesi.

2.17Anayasanın teminat altına aldığı hakların dikkate alınması ve korunması. Dernek, etkinliklerini gerçekleştirdiği devlette yürürlükte olan yasalar çerçevesinde faaliyetlerini yapar. Dernek özellikle üyelerini ayrımcılıktan korur ve mağduriyet durumunda hukuki destek sağlar. Dernek bunları belgeler, takibini yapar ve uygun biçimde yayımlar.

Tüm faaliyetler cemiyet üyelerinin mümkün en geniş katılımı ile gerçekleştirilir ve bu faaliyetler, tüm Müslümanlar için sıcak bir yuva olacak, özellikle de genç Müslümanların kimliklerini bulmalarını sağlayacak şekilde kombine edilir. Her üye dernek çalışmalarına katılabilmelidir. Derneğin tüm olanakları kadın ve erkekler için eşit oranda mevcut olmalıdır.

3.1Dernek, dinî bir cemaat olarak, sadece ve doğrudan doğruya, vergi kanununun “vergiden muaf amaçlar” bölümünde belirtilen şekilde, kamu yararı ve hayırsever niteliği taşıyan faaliyetler gerçekleştirir.

3.2Dernek hizmet amaçlı faaliyet gösterir. Öncelikli olarak ticari çıkar gözetmez. Derneğin imkânları sadece tüzüğe uygun hedefler için kullanılır. Dernek üyelerine, dernek kaynaklarından herhangi bir temliki muamele yapılmaz. Hiç kimse derneğin amacı dışında yapılacak masraflarla veya orantısız yüksek ücretle menfaatlendirilemez.

4.1Derneğin üyeleri dörde ayrılırlar:

• a) Asil Üyeler
• b) Bağlı Üyeler
• c) Destekçi Üyeler
• d) Onursal Üyeler

4.2Asil üyeler, derneğin bölge teşkilatlarının yanı sıra cami cemiyetleridir. Bunlar üyeleri ile dolaylı ya da dolaysız olarak dinin kapsamlı olarak yaşanmasına hizmet eden İslami cemaatlerdir.

4.3Bağlı üyeler, üyelerine dinî yaşamın belirli bir alanında hizmet veren derneklerdir. Bunlar Genel Kurul’a katılabilirler, fakat seçilme hakkı dışında, dilekçe, oy ve seçme haklarına sahip değillerdir.

4.4İslam inancına mensup her gerçek kişi derneğe destekçi üye olabilir. Tüm üyeleri İslam inancına mensup her tüzel kişilik destekçi üye olabilir. Destekçi üye asli ikametinin bulunduğu çevredeki cami cemiyetine mensuptur. Destekçi üyelik Alman Medeni Kanunu’nun 38. maddesindeki çerçevede değildir.

4.5Derneğin üyesi olan tüzel kişiliklerin tüm üyeleri re’sen derneğe dolaylı üye olurlar. Dolaylı üyelerin genel kurula katılma hakları yoktur, fakat derneğin tüzüğü, Genel Kurul’un önerge ve kararları kendilerini bağlar. Dolaylı üyelik Alman Medeni Kanunu’nun 38. maddesindeki çerçevede değildir.

4.6Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun teklifi üzerine onursal başkan seçebilir. Yönetim Kurulu, dernek çalışmalarında özel başarılar elde etmiş kişilere onursal üyelik payesi verebilir. Onursal başkan ve üyeler Genel Kurul’a katılabilirler, fakat başvuru, oy kullanma ve seçme hakları yoktur.

Üyeliğe kabul, Yönetim Kurulu’na yazılı başvuru vasıtasıyla gerçekleştirilir. Başvurunun reddi durumunda, Yönetim Kurulu, başvuru sahibine karar gerekçesini bildirmekle yükümlü değildir.

6.1Asil üyelik; fesih, ayrılma veya ihraç ile sona erer.

6.2Üyelikten ayrılma mali yılın bitiminden altı ay önce yazılı olarak derneğe bildirilmelidir.

6.3Asil üyenin ihracına Genel Kurul karar verir.

6.4Bağlı ve destekçi üyelerin ihracına Yönetim Kurulu karar verir.

7.1Dernek, üstlendiği görevleri yerine getirmek için gerekli olan finansmanı özellikle üye aidatları, bağışlar, kamu desteği ve diğer gelirler üzerinden sağlar.

7.2Dernek üyeliğine kabulde kayıt ücreti alınabilir. Özel hedefleri finanse edebilmek için yıllık aidatın iki katına kadar katılım payı alınabilir.

7.3Kayıt ücreti, aylık aidatlar ve katkı paylarının yüksekliği ve ödenme zamanını Yönetim Kurulu belirler.

7.4Yönetim Kurulu uygun şartlarda; masraflar, aidatlar ve katılım paylarına ilişkin borçları kısmen ya da tamamen silebilir ya da ödeme süresini uzatabilir.

7.5Finansmanın amaca uygun dağıtımı, icra aşamasında yapılacak planlama ve denetleme ile gerçekleşir. Dernek, çalışmalarını, üyelerine ve dışarıya karşı mümkün olduğunca şeffaf gerçekleştirir.

Cemaat; bölge teşkilatlarının yanı sıra cami cemiyetlerinden oluşur. Çalışmalar, subsidiarite (yerinde yönetim) ilkesine göre yerinde yapılır.

9.1Bölge teşkilatları kendi tüzel kişilikleri olan yerel derneklerdir. Bölge teşkilatlarının sınırlarına Yönetim Kurulu karar verir.

9.2Bölge teşkilatlarının tüzükleri; Yönetim Kurulu’nun bölge teşkilatlarının birliğini korumak için kararlaştırdığı ve örnek tüzükte yer alan asgari şartları ihtiva etmek zorundadır. Yönetim Kurulu, ilgili tüzüğün tetkikinin ardından değişik bir tüzüğe onay verebilir. Bölge teşkilatlarının tüzükleri derneğin tüzüğüne aykırı olamaz.

10.1Cami cemiyetleri kendi tüzel kişilikleri olan yerel derneklerdir. Cami cemiyetleri, üyelerinin temel dinî ihtiyaçlarını ve manevi rehberliğini kapsamlı bir şekilde yerine getirirler.

10.2Cami cemiyetlerinin tüzükleri, Yönetim Kurulu’nun, teşkilatın birliğini sağlamak ve korumak için kararlaştırdığı örnek tüzükte yer alan asgari şartları ihtiva etmek zorundadır. Yönetim Kurulu, ilgili tüzüğün tetkikinin ardından değişik bir tüzüğe onay verebilir. Cami cemiyetlerinin tüzükleri derneğin ve bağlı bulunduğu bölge teşkilatlarının tüzüklerine aykırı olamaz.

Derneğin organları şunlardır:

• a. Genel Kurul (Şura)
• b. Yönetim Kurulu
• c. Mütevelli Heyeti
• d. Seçim Kurulu
• e. Din İstişare Kurulu
• f. Denetleme Komisyonu

12.1Derneğin en üst organı Genel Kurul’dur. Genel Kurul yılda bir toplanır.

12.2Genel Kurul (Şura) delegeleri aşağıdakilerden oluşur:

• a. Dernek yönetim kurulu ve genişletilmiş yönetim kurulu. Genişletilmiş yönetim kurulu 22 üye ile sınırlıdır.
• b. Mütevelli Heyeti
• c. Bölge, eyalet ve ulusal birliklerin yönetim kurulu ve genişletilmiş yönetim kurulu. Genişletilmiş yönetim kurulu 18 üye ile sınırlıdır.
• d. Cami derneklerinin yönetim kurulu başkanları. Yönetim kurulu başkanının bulunmadığı hallerde, onun tarafından belirlenmiş, temsil yetkisine sahip bir yönetim kurulu üyesi vekâlet eder.
• e. Din İstişare Kurulu’nun asli üyeleri
• f. Denetleme Komisyonu
• g. Daimi komisyonların üyeleri. Bir daimî komisyon 15 üye ile sınırlıdır.

12.3Genel Kurul’a davet, Yönetim Kurulu tarafından, en az dört hafta önce yazılı olarak veya e-posta yoluyla, gündemin bildirilmesi ile gerçekleşir. Genel Kurul yönetim kurulu kararı ile çevrimiçi ortamda gerçekleştirilebilir.

12.4Her delegenin Genel Kurul’da bir oy hakkı vardır. Oy hakkı başkasına devredilemez.

12.5Genel Kurul, delegelerin en az %51’inin katılımı durumunda karar alma yetkisine sahiptir. Karar yeter sayısına ulaşılıp ulaşılmadığı Genel Kurul başlangıcında Divan Kurulu başkanı tarafından tespit edilir. Karar yeter sayısına ulaşılamaması hâlinde Yönetim Kurulu dört hafta içerisinde aynı gündemle ikinci bir Genel Kurul daveti gerçekleştirmekle yükümlüdür. Bu Genel Kurul’un karar alma yetkisine sahip olması için delegelerin üçte birinin toplantıya katılması gerekir. Bu bilgi davetiyede yer almalıdır. Karar yeter sayısına tekrar ulaşılamaması hâlinde Yönetim Kurulu dört hafta içerisinde aynı gündemle üçüncü bir Genel Kurul daveti gerçekleştirmekle yükümlüdür. Bu Genel Kurul, katılan delege sayısından bağımsız olarak karar alma yetkisine sahiptir. Bu bilgi davetiyede yer almalıdır.

12.6Genel Kurul’da kararlar esas itibarı ile hazır bulunan delegelerin salt çoğunluğunun oylarıyla alınır.

12.7Genel Kurul kararları, bağlayıcı olarak nitelendirilmeleri durumunda, bütün bölge, eyalet, ülke teşkilatları ve cami cemiyetleri için bağlayıcıdır.

12.8Genel Kurul’un görevleri özellikle şunlardır:

• a. Yönetim Kurulu üyelerinin seçimi ve görevden alımı
• b. Yönetim Kurulu raporunun görüşülmesi ve ibrası
• c. Tüzük ve düzenlemelerde yapılacak değişikliklerin karara bağlanması ve derneğin feshi
• d. Başvuruların neticelendirilmesi

12.9Gündeme ilişkin başvurular gerekçeli ve yazılı olmalıdır. Başvurular en geç Genel Kurul’dan iki hafta önce Yönetim Kurulu’na sunulmalıdır. Delegelerin en az %20’sinin desteğini alan başvurular gündeme alınır.

12.10Genel Kurul esnasında yapılan gündem başvuruları (acil görüşme teklifi), yalnız delegelerin %51’inin desteğini aldığı takdirde gündeme alınabilir. Tüzük değişikliği veya görevden alma ile ilgili başvurular, acil görüşme teklifi olarak kabul edilmez.

12.11Tüzük değişikliği olağan veya olağanüstü bir Genel Kurul (Şura’da) kararlaştırılabilir. Tüzük değişiklikleri, yönetim kurulu tarafından Seçim Kurulu’nun önceden verdiği onayla ve dörtte üç çoğunlukla Genel Kurul (Şura’ya) sunulur. 12.9 ve 12.14 maddelerinde düzenlenen delegelerin hakları saklıdır. Bir tüzük değişikliği, Şura’da hazır bulunan delegelerin üçte ikisinin kabul etmesi halinde karara bağlanmış sayılır.

12.12Genel Kurul, fıkhi sorular veya fetvalar ile ilgili karar alamaz.

12.13Genel Kurul (Şura’nın) başkanlığı Mütevelli Heyeti’nin sorumluluğundadır. Genel Kurul (Şura) Başkanlığı Mütevelli Heyeti’nin bir üyesi tarafından yürütülür; Mütevelli Heyeti tarafından seçilen dört üye daha başkanlığa katılır. Mütevelli Heyeti, toplantı başkanlığını kararla başka bir kişiye de devredebilir. Yönetim kurulu seçimlerinin yapılacağı Şura’da başkanlığı Mütevelli Heyeti başkanı üstlenir. Alınan kararlar tutanakla kayıt altına alınır. Tutanak, toplantı başkanı, başkanlığın iki üyesi ve Genel başkan tarafından imzalanır.

12.14Olağanüstü Genel Kurul’a davet derneğin menfaatleri gereği ya da delegelerin üçte birinin yazılı olarak amaç ve gerekçeleri belirterek başvurmaları durumunda gereklidir.

12.15Genel Kurul (Şura) kararlarının geçerliliğine karşı açılacak davalar, karar tarihinden itibaren bir ay içinde açılmalıdır.

13.1Medeni Kanun’un 26. Maddesi anlamında Yönetim Kurulu; başkan, genel sekreter ve en fazla yedi başkan yardımcısından oluşur. Başkan veya genel sekreterden biriyle birlikte olmak üzere iki yönetim kurulu üyesi müştereken temsil yetkisine sahiptir.

13.2Yönetim Kurulu, Merkez Yürütme Kurulu (MYK) oluşturabilir ve bunun için uzman kişileri göreve getirebilir. Bunlar belirsiz bir süre için oluşturulup duruma göre Yönetim Kurulu tarafından feshedilebilir. MYK’nın üye sayısı 22 ile sınırlıdır.

13.3Yönetim Kurulu, Seçim kurulu’nun teklifi üzerine Genel Kurul tarafından blok olarak seçilir. Görev süresi beş yıldır. Başkan’ın görev süresi esas itibarıyla bir kez uzatılabilir. Seçim kurulu’nun oyların onda dokuz çoğunluğu ile Genel Kurul’a Başkan’ın tekrar seçilmesini önermesi durumunda istisnai olarak üçüncü bir dönem mümkündür. Yönetim Kurulu yeni bir Yönetim Kurulu seçilene kadar görevde kalır.

13.4Yönetim Kurulu’nun seçimi, aşağıda belirlenen prosedüre uygun olarak gerçekleşir. Buna göre:

• a. Mütevelli Heyeti, Genel Başkan’ı belirlemek üzere Seçim Kurulu ve delegelerle istişarelerde bulunur.
• b. İstişare süreci seçim tarihinden en erken beş ay önce başlar.
• c. İstişarelerin tamamlanmasının ardından Mütevelli Heyeti, Seçim Kurulu’na en az üç aday önerisinde bulunur.
• d. İlk tur oylamada Seçim Kurulu’nun üçte iki çoğunluk oyunu alan kişi, Genel Kurul’a Genel Başkan adayı olarak sunulur.
• e. İlk tur oylamada üçte iki çoğunluk sağlanamazsa, en çok oy alan iki aday ikinci tur oylamaya geçer. İkinci tur oylamada oyların çoğunluğunu alan kişi Genel Kurul’a Genel Başkan adayı olarak sunulur.
• f. Seçimi takip eden bir ay içinde, belirlenen aday, yönetim kurulu üyeleri için öneri listesini Seçim Kurulu’na sunar.
• g. Nihai Yönetim Kurulu üye listesi, mevcut Seçim Kurulu üyelerinin en az üçte ikisinin onayını gerektirir. Bu çoğunluk sağlandıktan sonra, liste Madde 13.3 uyarınca onay için Genel Kurul’a sunulur.

13.5Genel Kurul sürecinde Yönetim Kurulu Mütevelli Heyeti ile istişarelerde bulunur.

13.6Yönetim Kurulu, tüzükte derneğin başka bir organına devredilmemiş ise, dernekle ilgili tüm işlerden sorumludur.

13.7Yönetim kurulu üyelerinin yarısından fazlasının hazır bulunması halinde toplantı yeter sayısına sahiptir. Yönetim kurulunda kararlar hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğunun oylarıyla alınır. Eşit oy durumunda başkanın oy verdiği karar geçerlidir.

14.1Mütevelli Heyeti, bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve beş diğer üyeden oluşur. Mütevelli Heyeti, üyelerinin yarısından fazlası hazır bulunduğunda karar alma yeter sayısına sahiptir. Mütevelli Heyetinin kararları, toplantıya katılan üyelerin verdikleri oyların çoğunluğunu gerektirir. Oyların eşitliği halinde, Mütevelli Heyeti Başkanı’nın oyu kararı belirler.

14.2Mütevelli Heyeti Başkanlığı, iki dönem boyunca Derneğin Genel Başkanlığı görevini ifa etmiş olan üye tarafından yürütülür. Bir dönem görev süresi, Madde 13.3 uyarınca beş yıldır.

14.3Mütevelli Heyeti Başkanlığı makamı için Madde 14.2’deki şartları yerine getiren bir üye bulunmaması hâlinde, Madde 14.4 uyarınca Mütevelli Heyeti’nde görev yapma hakkına sahip üyeler arasından yeni bir Başkan atamak Seçim Kurulu’nun görevidir.

14.4Mütevelli Heyeti’nin diğer üyeleri, Yönetim Kurulu’nun önerisi üzerine Seçim Kurulu tarafından seçilir. Adayların ya Madde 13.1 uyarınca Yönetim Kurulu veya Madde 13.2 uyarınca Merkez Yürütme Kurulu’nda en az beş yıl görev yapmış olmaları ya da Madde 9 uyarınca bir dönemi üç yıl olmak üzere bölge, eyalet veya ülke teşkilatında en az iki dönem başkanlık yapmış olmaları veya Madde 16 uyarınca Din İstişare Kurulu’nun asli üyesi olmaları gerekir.

14.5Mütevelli Heyeti’nin görev süresi 10 yıldır.

14.6Mütevelli Heyeti Başkanı’nın istifası, vefatı veya üyeliğinin düşmesi durumunda geri kalan görev süresi boyunca Mütevelli Heyeti’ne, Mütevelli Heyeti Başkan Yardımcısı başkanlık eder. Mütevelli Heyeti Başkanı’nın bir sonraki görev dönemi için seçimi, Seçim Kurulu tarafından yapılır.

14.7Mütevelli Heyeti üyelerinden birinin istifası, vefatı veya üyeliğinin düşmesi durumunda, kalan görev süresi için Madde 14.4 uyarınca Mütevelli Heyeti’nde görev yapma hakkına sahip kişiler arasından yeni bir üye atamak Seçim Kurulu’nun görevidir.

14.8Mütevelli Heyeti üyelerinin üyeliklerinin düşürülmesi Seçim Kurulu’nun ¾ oy çoğunluğu ile alacağı karar neticesinde mümkündür.

14.9Mütevelli Heyeti, bu tüzük hükümlerine uygun şekilde seçimlerin usulüne uygun olarak gerçekleştirilmesinden sorumludur.

15.1Seçim Kurulu’nun üyeleri şunlardan oluşur:

• a. 13.1 maddesine göre Yönetim Kurulu ve 13.2 maddesine göre genişletilmiş Yönetim Kurulu
• b. 14. maddeye göre Mütevelli Heyeti üyeleri
• c. 9. maddeye göre bölge, eyalet ve Ülke Teşkilatı başkanları
• d. 16. maddeye göre Din İstişare Kurulu’nun asli üyeleri
• e. 17. maddeye göre Denetleme Komisyonu’nun üyeleri

15.2Seçim Kurulu, Mütevelli Heyeti tarafından yönetilir.

15.3Seçim Kurulu, üyelerinin üçte ikisi hazır bulunduğunda karar alma yeter sayısına sahiptir. Seçim Kurulu’nun kararları, toplantıya katılan üyelerin verdikleri oyların çoğunluğunu gerektirir. Oyların eşitliği hâlinde, Mütevelli Heyeti Başkanı’nın oyu kararı belirler.

15.4Seçim Kurulu’nda oylamalar açık veya gizli olarak yapılır. Gizli oylama talebi herhangi bir Seçim Kurulu üyesi tarafından yapılabilir. Talep, Seçim Kurulu üyelerinin basit çoğunluğu ile kararlaştırılır. Oyların sayımı açık yapılır.

16.1Din İstişare Kurulu, İslami ilimler, ilahiyatla ilgili konular ve fetvalardan sorumludur.

16.2İslam ilahiyatı, İslami ilimler ya da İslam din bilimleri alanlarında yüksek okul mezunu ya da benzer eğitim almış her gerçek kişi, Din İstişare Kurulu asil üyesi olabilir. Yüksek okul mezunu ya da ilahiyat alanından olmayan denk bir eğitim almış her gerçek kişi ek üye olabilir.

16.3Din İstişare Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından atanan ve en az 5 asil üye ve 4 ek üyeden oluşur.

16.4Din İstişare Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu tarafından, kurulun asil üyeleri arasından atanır.

16.5Din İstişare Kurulu, asil ve ek üyelerin her ikisinin en az yarısının hazır olması durumunda karar alma yetkisine sahiptir. Kararlar için salt çoğunluk, artı kurulun asil üyelerinin çoğunluğunun oyu gerekmektedir. Yönetim Kurulu üyeleri, Din İstişare Kurulu’nun toplantılarına katılabilirler, fakat oy hakları yoktur.

16.6Toplantılarda tutanak tutulur. Tutanaklarda azınlıkta kalan fikirlere de yer verilir.

17.1Denetleme Komisyonu yedi gerçek kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Denetleme Komisyonu’nda görev alamaz. Denetleme Komisyonu üyeleri, Seçim Kurulu tarafından beş yıl süreyle seçilir; bir defaya mahsus olmak üzere yeniden seçilme hakkı vardır. Komisyonun başkanını ve başkan yardımcısını Seçim Kurulu belirler. Seçim Kurulu, Denetleme Komisyonu üyelerini görevden alabilir. Bir üyenin görev süresi dolmadan ayrılması halinde, kalan süre için yeniden seçim yapılır.

17.2Denetleme Komisyonu, yönetim kuruluna mali konularda danışmanlık yapar ve yıllık mali tabloları denetler. Hazırladığı raporları, olağan Şura toplantısından en geç dört hafta önce Seçim Kurulu’na sunar.

17.3Denetleme Komisyonu, görevleri kapsamında, uzman kişilerden hizmet alma yetkisine sahiptir. Bu kişiler oy hakkına sahip değildir ve gizlilik yükümlülüğü altındadır. Bu kişilerin görevlendirilmesi halinde, derneği Denetleme Komisyonu‘nun iki üyesi temsil eder; bunlardan biri komisyon başkanı veya onun bulunmadığı durumda başkan yardımcısı olmak zorundadır.

18.1Yönetim Kurulu, derneğin hedeflerini gerçekleştirmek ve uzmanlık gerektiren sorunları çözmek üzere ek kurumlar ve komisyonlar oluşturabilir ve bunun için uzman kişileri görevlendirebilir. Bunlar belirsiz bir süre için oluşturulabilir ve duruma göre Yönetim Kurulu tarafından feshedilebilir.

18.2Daimî komisyonlar aşağıdakilerden oluşur:

• a. Gençlik Teşkilatı
• b. Kadınlar Teşkilatı
• c. Kadınlar Gençlik Teşkilatı

Daimî komisyonların üyeleri Yönetim Kurulu tarafından atanır. Sürekli komisyonların üye sayıları 15 ile sınırlıdır.

19.1Derneğin fesih kararı sadece bu amaçla toplanan Olağanüstü Genel Kurul’da ve tüm delegelerin dörtte üçünün kapatma yönündeki oyları ile alınır. Bu madde tüzüğün 12. maddesinin 10. fıkrası uyarınca değiştirilemez.

19.2Fesih başvurusu, acil başvuru ya da başka bir başvuruya dair değişiklik ya da ek bir başvuru olarak gündeme alınamaz.

19.3Genel Kurul aksi karar almadığı takdirde, Yönetim Kurulu üyeleri birlikte derneği tasfiye yetkisine sahiptirler. Bu kural derneğin başka bir nedenden dolayı feshi ya da tüzel kişiliğini kaybetmesi durumunda da geçerlidir.

19.4Derneğin feshedilmesi veya lağvedilmesi durumunda mevcut varlıklar, doğrudan ve yalnızca kamu yararına, yardımseverlik ve dinî amaçlı kullanım koşuluyla Islamrat für die Bundesrepublik Deutschland / Islamischer Weltkongress Deutschland e.V, Derneğine intikal eder.

Tüzükten doğan tüm haklar ve yükümlülüklerin icra mahalli ve yetkili mahkemesi Köln’dür.

Dernek, üyelerinden aşağıdaki kişisel verileri toplar, işler ve kullanır: Soyadı, adı, doğum tarihi, adresi, iletişim bilgileri (telefon, e-posta adresi) ve dernekle ilgili veriler (kabul, onurlandırma, proje çalışmaları). Bu veriler, veri işleme sistemleri (EDV) yardımıyla saklanır ve yalnızca dernekle ilgili amaçlar için kullanılır. Veriler, üçüncü şahısların bilgi edinmesini önlemek için gerekli önlemlerle korunmaktadır. Üyeler, üye olarak ve bu tüzüğü tanıyarak bu kullanımı kabul etmiş olurlar.